حذف امتیاز پیشنهاد کاری از مسیر اکسپرس اینتری کانادا!
در سیستم اکسپرس انتری کانادا، امتیازات اضافی برای پیشنهادات شغلی حمایتشده توسط LMIA حذف شده است. LMIA (ارزیابی تأثیر بازار کار) گزارشی از سوی اداره توسعه اجتماعی کانادا است که تأیید میکند یک کارفرمای کانادایی اجازه دارد نیروی کار خارجی استخدام کند زیرا نیروی کار داخلی در دسترس نیست.
این ارزیابی پیشتر ۵۰ امتیاز اضافی به متقاضیان در سیستم جامع رتبهبندی (CRS) اعطا میکرد. اما به دلیل گزارشهایی از خرید LMIAهای جعلی با هزینههای ۳۰ تا ۵۰ هزار دلار، این تغییرات اعمال شده است. این کار برای افزایش امتیاز CRS متقاضیان و دریافت دعوتنامه مهاجرت انجام میشد.
اما مارک میلر، وزیر مهاجرت کانادا، روز سهشنبه اعلام کرد که امتیاز جاب آفر برای آن دسته از کارگران موقتی که قصد دریافت اقامت دائم کانادا را از این طریق دارند، حذف میشود. هدف از این اقدام به طور کلی مقابله با سوءاستفادهها و کلاهبرداریهای مرتبط با پیشنهادات کاری سوری و غیرواقعی ذکر شده است. موارد زیر میتوانند گوشهای از تغییرات جدید در قوانین اکسپرس اینتری کانادا هستند و توصیه میشود برای اطلاعات بیشتر به مطلب راهنمای جامع جاب آفر کانادا همراه با نمونه نامه کارفرما مراجعه شود.
- حذف این امتیازات، امتیاز CRS افرادی که به این روش اتکا داشتند را کاهش میدهد و سیستم را عادلانهتر میکند.
- متقاضیان حوزههای STEM (علم، فناوری، مهندسی و ریاضیات) و سلامت همچنان به دلیل مهارتهای موردنیاز، مزیتهایی دارند.
- احتمالا در شش ماه آینده امتیاز CRS لازم برای دعوتنامه به ۴۵۰ تا ۵۰۰ کاهش یابد که فرصت بیشتری برای متقاضیان بدون جاب آفر فراهم شود.
